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福利厚生

WELFARE

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定期健康診断

年に1度の健康診断は受診希望日を申請できます。業務の繁閑を自分で調整し受診できる制度です。また、がん検診や肺がん検診など、割安なオプション検診も用意しております。

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各種保険①総合福祉団体定期保険

死亡・障害等万一の事態に備え、規定にもとづく給付金がございます。

各種保険②医療・所得補償保険

各種保険②医療・所得補償保険

事故や傷病などで手術や入院等にたいして、規定にもとづく給付金がございます。

各種保険③社会保険 アイコン

各種保険③社会保険

健康保険・厚生年金保険、労災保険、雇用保険を完備しています。

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確定拠出年金(DC)

確定拠出年金は、会社が掛金を毎月拠出し、従業員が自ら年金資産の運用を行う制度です。

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確定給付年金(DB)

確定給付年金は、退職後に安定した年金を支給する制度で、社員は退職後に定期的な給付金を受け取ることができます。

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育児・介護

育児休業、介護休業、ともに法的な制度と当社独自の制度の両方をご活用いただけます。たとえば、育児や介護などの事情によりシフト勤務が認められるケースもございます。

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慶弔金等

結婚、出産、傷病、死亡、災害等に対し、規定にもとづく給付金や特別休暇等の付与があります。

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ホームヘルパー制度

ホームヘルパーを派遣することにより、従業員の家庭生活の安定をはかり、安心して勤務できるようサポートいたします。(※有償低額です)

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レジャー・保養施設

東急ハーベスト、リゾートトラストの2社と法人契約しております。全国各地のリゾートホテルをご家族やご友人などとご利用いただけます(1人あたりの年会利用回数に制限はございます)

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関東ITソフトウェア健康保険組合

会員特典として大手スポーツクラブやレストラン等も格安でご利用いただけます。

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ベネフィットワン

株式会社ベネフィット・ワンが提供するベネフィットステーションも利用可能です。スポーツジムや、カルチャースクール、レジャー施設などが割引価格で利用できます。

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財形貯蓄制度

計画的な資産づくりを目的とする勤労者財産形成促進法に基づく貯蓄です。

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従業員持株会

当社株式を購入する社員に会社が奨励金を支給し、少額から購入できる長期の財産形成施策もご用意しております。

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労働組合

労働環境をよりよくするため、労働組合があります。